Работа и руководящие должности после банкротства
Чем отличаются последствия банкротства компании и гражданина, какие сроки действуют для управления организациями и что проверить перед трудоустройством.
Последствия для работы зависят от того, кто признан банкротом: сам человек или компания, в которой он работал директором, бухгалтером либо другим сотрудником. Эти ситуации нельзя объединять в правило «после банкротства запрещено работать руководителем пять лет».
Для проверки нужны статус должника, итоговый акт, вид будущей должности и самостоятельные ограничения конкретного человека. Название вакансии не всегда раскрывает её реальные полномочия.
Если банкротом стала компания
Банкротство юридического лица само по себе не является личным банкротством каждого директора и участника. Поэтому ограничения для гражданина из статьи 213.30 не возникают у них автоматически только из-за дела компании.
При открытии конкурсного производства пункт 2 статьи 126 Закона № 127-ФЗ прекращает полномочия руководителя и иных органов управления должника с предусмотренными законом исключениями. Это правило о полномочиях в конкретной организации, а не общий запрет человеку работать в любой другой компании.
Нужно отдельно проверить дисквалификацию, судебные акты и основания ответственности. Долги организации не превращаются в личный долг директора только по факту закрытия бизнеса, но предусмотренные законом нарушения могут стать основанием требования к нему.
Что меняется после личного банкротства
Пункт 3 статьи 213.30 ограничивает участие гражданина в управлении юридическими лицами после завершения реализации имущества или прекращения дела в ходе этой процедуры.
| Вид управления | Срок по общему правилу статьи 213.30 |
|---|---|
| Юридическое лицо, если не предусмотрено специальное правило | Три года |
| Страховая организация, НПФ, указанные управляющие компании и микрофинансовая компания | Пять лет |
| Кредитная организация | Десять лет |
Важна точная категория организации. Например, микрофинансовая компания и любое лицо, которое бытовым языком называют «финансовой фирмой», не являются одинаковым понятием.
Сроки связаны с указанным законом завершением или прекращением, а не с первым заседанием суда. Обычную наёмную работу эта норма не запрещает целиком.
Любая ли руководящая должность запрещена
Закон говорит о должностях в органах управления и ином участии в управлении юридическим лицом. Поэтому нельзя определить применимость ограничения только по слову «менеджер», «начальник» или «директор» в объявлении.
